行业	行政/人力资源管理	职位	人力资源经理
招聘部门	不限	招聘人数	1人
工作地区	浙江温州市乐清市	工作性质	不限
性别要求	不限	婚姻要求	不限
学历要求	大专	工作经验	5年以上
招聘人数	不限年龄	待遇水平	面议
更新日期	2021-02-19	有效期至	长期有效

职责表述：
1、协助总经办制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、负责公司人力资源战略的执行全面；
3、负责人力资源管理的各项事务；
4、负责其他行政事务；
5、负责人力资源部内部的组织管理；
6、完成总经办交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科以上；
2、管理相关专业；
3、经历过人力资源管理相关培训；
4、5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作5年以上；
5、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识 ；
6、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
7、具备一定的英语应用能力
8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。